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Expression des salariés sur les réseaux sociaux et E-réputation €

Expression des salariés sur les réseaux sociaux et E-réputation
La Réputation de l’employeur, essentielle pour fidéliser tant les clients que les collaborateurs, est-elle menacée par la fréquentation croissante des réseaux sociaux ? Les internautes étalent sur leurs pages personnelles leurs états d’âmes, y compris professionnels. Or 11,7 millions de personnes par jour consultent un site...

Nouvelle signalétique concernant l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif €

Nouvelle signalétique concernant l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif
Selon l'article R3511-1 du Code de la santé publique, l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, sauf dans les emplacements expressément réservés aux fumeurs, s'applique : • dans tous les lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou qui constituent des lieux de travail ; • dans les...

Pourquoi un diagnostic social préalable à la reprise ? Parce qu’il en va de sa viabilité ! €

Pourquoi un diagnostic social préalable à la reprise ? Parce qu’il en va de sa viabilité !
- Le chef d’entreprise est personnellement responsable de ses obligations sociales et parfois même pénalement : en matière d’hygiène et de sécurité (accidents et maladies professionnelles), de relations sociales (délit d’entrave), d’emploi (délit de marchandage) pour ne prendre que les cas les plus fréquents. Sanctions prévues...

Cautionnement du dirigeant : danger ! €

Cautionnement du dirigeant : danger !
Le dirigeant qui se porte caution pour sa société doit bien mesurer l’étendue et les conséquences de son engagement. Très souvent, le dirigeant d’une société est amené à se porter caution pour elle, généralement à l'’occasion de l’octroi d’un crédit par son banquier. C’est le cas en particulier lorsqu’il est à la tête...

Le rapport de branche 2010 est disponible €

Le rapport de branche 2010 est disponible
L'institut I+C a présenté le rapport de branche 2010 à la Commission Paritaire Nationale le 20 octobre dernier. Il présente le positionnement économique de la profession ainsi que toutes les données sur l'emploi et les conditions de travail. A l'issue de l'année 2009, notre branche recense 10.000 entreprises, pour un chiffre...
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